INOVATIVNI PRISTOPI K PREPOZNAVANJU POTENCIALOV
IN TIMSKIH VLOG VAŠIH ŠTIPENDISTOV IN ŠTUDENTOV.

ZAKAJ START YOUNG DISCOVERY DAY ZA ŠTIPENDISTE?

  • PREPOZNAJTE POTENCIALE VAŠIH ŠTIPENDISTOV
  • DVIGNITE NJIHOVO ZAVZETOST IN PROAKTIVNOST
  • GRADITE ZNAMKO DELODAJALCA IN PRITEGNITE NOVE MLADE TALENTE
  • USTVARITE BAZEN TALENTOV IN SE IZOGNITE TEŽAVAM ISKANJA MLADEGA KADRA ON-DEMAND

NIZKA ZAVZETOST ZAPOSLENIH VAS DRAGO STANE!

Nizka zavzetost zaposlenih je jeden ključnih težav današnje ekonomije. Delež zavzetih zaposlenih v EU je zgolj 14%, med mladimi pa je delež še nižji. Vsak nezavzeti delavec podjetje stane dodatnih 34% njegove plače zaradi:

KAJ PA ZAVZETOST MED MLADIMI?

KAKO NAJ POSTANEJO PROAKTIVNI IN PREVZAMEJO ODGOVORNOST?

Ne po tehničnih znanjih in interesih, predvsem pa ne po “mehkih veščinah”. Nekaterim bolj leži specialistično razvojno delo, drugim organizacija in vodenje, tretjim idejno kreiranje. Z delom na realnem produktu spoznaj, katero področje dela ti leži in kje se želiš razvijati.

Sodeluj z ekipo in
se nauči uspešno komunicirati v poslovnem svetu.

Za uspešen razvoj ne zadostujejo samo tehnična znanja. Potrebno se je znati pogovoriti in uskladiti s sodelavci, predstaviti svoje ideje, se pogovoriti z drugimi oddelki, sodelovati s končnimi uporabniki. Obvladovanje komunikacije ti odpira veliko vrat in mi poskrbimo, da se tega naučiš.

Pogovori se z mentorji

V programu je nekaj samostojnega razvoja, nekaj pa vodenih delavnic in včasih tudi kakšno predavanje, ki ti pomaga rešiti težave na poti do uspešnega produkta. Ob tem pa imaš vedno na voljo podporo mentorjev – bodisi s konkretnimi znanji, bodisi z dobrimi vprašanji.

Sodeluj z nami!

Vse programe izvajamo s študenti in/ali diplomanti, ki si želite sodelovati pri razvoju visokotehnoloških inovativnih produktov in:

  • bi se radi spoznali,
  • ste odprti za nove izzive,
  • ste pripravljeni na sodelovanje in reševanje težav na poti do uspeha.

AKTUALNI PROGRAMI

Start Young

Discovery Day

Enodnevni izziv
spoznavanja sebe in
reševanja konkretnega
izziva podjetja.


Start Young

Academy

3-6 mesečni mentorski
program razvoja
inovativnih produktov.

 

Start Young

Community

Skupnost zavzetih
mladih strokovnjakov,
odločenih narediti razliko v svetu.

 

Kaj poganja Start Young
pospeševalnik talentov?

PRISTNOST

Prepoznavamo v čem
smo najboljši in si to
drznemo živeti.

ZAGNANOST

Delamo na polno in brez
izgovorov. Na napakah se
največ naučimo.

PROAKTIVNOST

Razmišljamo izven
okvirov in si upamo ideje
tudi izpeljati.

DRZNOST

Upamo si slediti sanjam in smo pripravljeni vanje vlagati.

IZKUŠNJE S START YOUNG INSTITUTOM

SI PRIPRAVLJEN KICK-STARTAT
SVOJO KARIERO?

Rebiss
Pregled zasebnosti

To spletno mesto uporablja piškotke, da vam lahko zagotovimo najboljšo možno uporabniško izkušnjo. Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in jih lahko izbrišete kadarkoli.